先輩たちの声
Interview
#05
加賀谷 祐司
2019年入社
情報システム部
社員の笑顔が原動力。
難しいからこそ、達成した時の喜び
現在の主な仕事内容は、社内の方々が業務で使用するシステムの開発です。既存システムの保守、他の企業様が提供しているシステムの導入なども担当しています。
私は理系の大学を卒業しましたが、パソコンやシステムに関しては無知識でした。入社当初、自分は営業職を希望していましたが、情報システム部に配属となり、不安と戸惑いで押し潰されそうでしたが、先輩方から丁寧に教えて頂いたことにより、今では情報システム部でよかったと思っています。
仕事のやりがいを感じる瞬間は2つあります。
1つ目は、自らが携わったシステムを社内の方が使い、感謝して頂いた時です。「あのシステムのお陰で、仕事が楽になった!」「仕事の効率が上がったよ!」と、言って頂いた時は、とてもやりがいを感じます。
2つ目は、自分の思った通りにシステムが動いた時です。
システム開発をする際、思い通りに動かないことがよくあります。自分で調べ、それでもわからなければ先輩にアドバイスをもらいます。そうしてシステムが動いた時は思わずガッツポーズをしてしまいます。
チームワークを大切にする人と働きたい。
ナシオを選んだ理由は就職説明会にて、楽しそうに仕事の話をしている先輩社員を見たことです。
私が初めてナシオを知ったのは、合同企業説明会でした。他の企業と比べてナシオは、非常に楽しそうに説明会を開いていたのが印象的でした。
ナシオに関して調べていくうちに、自分の思い描いていたワークスタイルに合致したので、入社を決意しました。
入社してから数か月後に、友人と仕事の話をしたとき、「なんだか楽しそうだね」と言われ、とても嬉しかったのを覚えています。
一緒に働きたいと考えているのは、チームワークを大切にする人です。
ナシオの仕事は、一人で進めるよりもチームで行うことが多いです。困ったときは手助けしてくれる、達成した時は一緒に喜んでくれる、たまに場を和ませてくれる、そんなチームワークを大事にしてくれる人が一人でもいたら、仕事へのモチベーションが、より一層上がると思います。
ナシオにはそんな人達ばかりなので、毎日意欲的に仕事に取り組んでいます。
「加賀谷なら大丈夫だ」と言われる社員になりたい。
仕事をする上で一番大切だと思うことは、ゴールを明確にすることだと思います。私の仕事は基本的に、社内の方の「こんなシステムが欲しい」という依頼から始まります。
まず依頼主とどんなシステムが欲しいのか、どんなシステムにするのか、ゴールを明確にします。その後システム開発を行い、使って頂く。といった流れになっています。
ゴールをあいまいにしてしまうと、依頼主の思っていた通りにならず、1から決め直しになってしまいます。無駄な時間を減らすためにも、ゴールを明確にすることは非常に大切だと思います。
仕事での夢は、「加賀谷なら大丈夫だ」と言われるような社員になることです。トラブルがあった時、新しいプロジェクトが立ち上がった時に、真っ先に名前が挙がるのが私になるよう、ひたむきに努力したいと思います。
このような夢を持つようになったのは、身近にそういった存在の方がたくさんいるからです。どんな問い合わせにも冷静に、それでいて的確に対応している先輩方を見ていると、「自分も頼られる存在になりたい。」と、自然に思うようになりました。
休日の過ごし方Private
休日の過ごし方は、仕事を忘れて思いっきり遊びます。
私は服が好きで、街に出て好きなお店に入り「今年はどんな服を着ようかなぁ」と考えることが多いです。また旅行も好きなので道外に出たり、車を借りて道内をめぐったりします。近々、友人と海外旅行の計画も立てています。
また、社内の福利厚生の一環として、サッカー観戦が割引になったり、施設の入場料が無料になったりするなどのサービスがあるため、よく利用しています。
「社会人になったら遊ぶ時間はないのかなぁ」と学生時代は考えていましたが、思った以上に自分のやりたいことができて、驚いています。
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